小圖：該幼兒園墻上寫著“一起為了孩子”的標(biāo)語。

　　張文英說，自己是因為說真話才被解聘，這讓她十分委屈。

　　俗話說，干一行愛一行。然而，在長壽區(qū)洪湖鎮(zhèn)稱沱幼兒園一些教師眼里，則演變成干一行吃一行：昧著良心對娃娃伙食費截留，除以節(jié)日為名瓜分，提飯、打飯等只要能想得出的理由都會發(fā)錢。

　　昨日，長壽區(qū)教委紀(jì)工委對黑幕調(diào)查發(fā)現(xiàn)——幼兒園從娃娃牙縫截留伙食費進(jìn)行瓜分的狀況，迄今已5年。

　　會計良心發(fā)現(xiàn)向家長公布“黑賬”

　　稱沱幼兒園是公辦幼兒園，孩子的年齡大多3—5歲。娃娃們?nèi)雽W(xué)的收費標(biāo)準(zhǔn)是，每學(xué)期學(xué)費450元、伙食費300元。5年的黑幕得以揭開，源于既是教師又兼會計的張文英良心發(fā)現(xiàn)。

　　張說，10年前，她就受聘在幼兒園工作。2005年上學(xué)期開始，新任園長余蘭到任。至此，除伙食團(tuán)炊事員外，余蘭、張文英等6個教師，都會隔三岔五地領(lǐng)到數(shù)額不等的一筆錢。錢從哪來?張不便多問，也沒私下打聽——不時有錢領(lǐng)自然是好事，這樣的“外水”對聘用教師很具誘惑力。

　　2006年9月起，張不需打聽就知道了“外水”來源——她開始身兼會計，每個教師領(lǐng)錢都得在她那里簽字。發(fā)錢的約10種名目讓她匪夷所思：端午節(jié)補(bǔ)助費、值周費、暑期下鄉(xiāng)招生補(bǔ)助費、提飯費、打飯費、保育費、案板費……每次分錢的金額少的三五十元，多時上千元。

　　“我是從農(nóng)村讀書出來的，知道娃娃家長們掙錢很不易。”她說，每次領(lǐng)錢后，她內(nèi)心異常矛盾，經(jīng)常連續(xù)數(shù)夜失眠。去年底，不堪“領(lǐng)錢后遺癥”折磨的她開始拒領(lǐng)黑錢。同時，她向幼兒園上級單位——洪湖鎮(zhèn)教育管理中心進(jìn)行反映。

　　“舉報沒明顯效果。這學(xué)期開學(xué)后，我就把會計賬目復(fù)印了一些發(fā)給家長。”她講，這樣做后，內(nèi)心終于得到一絲安寧，付出的代價卻很嚴(yán)重——上月26日，教管中心下文解聘張文英。解聘文件中，有這樣的文字，“將學(xué)校的會計賬擅自散發(fā)到家長手中”。

　　調(diào)查食堂貨單娃娃每餐成本9角

　　家長看到公布的會計賬后，自然群情憤慨：聯(lián)想到偶爾到幼兒園，看到娃娃們時常就著青菜吃白飯的情況，終于醒豁原來吃得差竟是伙食費被截留、瓜分……

　　至此，家長們在張文英公布會計賬那天，不約而同聚集幼兒園，并聯(lián)合蓋手印要求退還被截留的伙食費。當(dāng)?shù)鼐�方趕來疏散，鎮(zhèn)政府綜治辦也前來調(diào)查。

　　“我們隨機(jī)抽取了去年10月伙食團(tuán)購貨單，算出了每個娃娃每餐成本。“綜治辦工作人員張禮全介紹，鎮(zhèn)政府對家長們聚集幼兒園的事情很重視，遂對幼兒園伙食團(tuán)行課期間采購的蔬菜等價格作了計算。計算結(jié)果讓在場者震驚：含蔬菜、肉類、米飯和油鹽的成本在內(nèi)，每個娃娃每頓飯的成本僅9角錢。

　　“在餐館吃飯，每碗米飯都要收1元。9角錢能讓正長身體的娃娃吃飽吃好?心太黑!”家長夏先生談及孩子在幼兒吃飯的事，氣不打一處來。記者詢問了不少孩子，大多數(shù)說飯菜不好吃、吃不飽。

　　張文英算了一筆賬：每學(xué)年分上學(xué)期和下學(xué)期，其時間是4個半月或5個月;按每個娃娃每期伙食費300元計算，平攤到每餐的成本應(yīng)是2—2.5元(除周末外，每個娃娃每天僅吃一頓午飯——記者注)。換句話講，娃娃們每學(xué)期交的伙食費中，至少有一半被幼兒園教師瓜分。

　　承認(rèn)瓜分餐費園長說是潛規(guī)則

　　得知向家長公布會計賬的張文英被解聘，家長們強(qiáng)烈要求幼兒園就瓜分娃娃伙食費問題給說法。

　　本月18日，在洪湖鎮(zhèn)教育管理中心副主任樊從剛、鎮(zhèn)綜治辦工作人員在場的情況下，伙食團(tuán)團(tuán)長雷英及園長余蘭先后講述了相關(guān)情況。雷英提供出自2007年起、由她親自記錄的每學(xué)期每天的采購記錄。這些記錄中，間隙插有含她在內(nèi)的每個教師分錢的金額和名目;余蘭承認(rèn)，所有教師瓜分娃娃伙食費是事實。她強(qiáng)調(diào)，這樣干肯定不對。繼而解釋，“前幾任園長都這樣做”她才效仿。另外，分伙食費是據(jù)她知道的所有幼兒園的潛規(guī)則，她屬被“逼迫”后的“無奈”。

　　就此，樊從剛表示，區(qū)教委紀(jì)工委將介入調(diào)查。目前，余蘭已不擔(dān)任園長，僅是普通教師。

　　昨上午，學(xué)生家長說，幼兒園已通知家長前去領(lǐng)取每個娃娃上學(xué)期的伙食費余款61元。

　　揭黑幕女教師被解聘

　　在不少家長的眼里，32歲的張文英是很會教娃娃的教師。張文英明白，自她把會計賬向家長們公布后，不少人自發(fā)替她鳴不平。不過，她被教管中心下文解聘的事實已無法逆轉(zhuǎn)，這讓她傷心到極點。

　　“沒向領(lǐng)導(dǎo)反映幼兒園分錢的事之前，我花了很長時間說服自己。好不容易邁出這步吧，沒想到現(xiàn)在被解聘。”昨日，她講述了自己向鎮(zhèn)教管中心反映教師集體瓜分伙食費的事。

　　去年底的一天夜里，張文英在照料3歲兒子、年近九旬的外公外婆睡下后，一身疲憊的她竟失眠。這天白天，她和其他教師一樣又分了一回“外水”。

　　“再不能這樣下去了，盡管家里經(jīng)濟(jì)并不寬裕。”天將亮，她打定主意向鎮(zhèn)教管中心反映，同時相信在長壽城里工作的丈夫會理解她。

　　反映后，按張文英的說法，“生活變得一團(tuán)糟”——同事用怪異眼神看她，園長余蘭的說話也是含沙射影，且“經(jīng)常怪頭怪腦罵人”。

　　“生活的艱辛我能忍受，來自工作上的壓力讓我喘不過氣……很多時候，我感覺像一塊放在明處的靶子，很難躲避突然射來的子彈。”她說，未將學(xué)校會計賬向家長公布前，自己被各方壓力逼得幾乎瘋掉，甚至丈夫也勸她“不要把分錢的事鬧大”，因為這樣只能“自尋煩惱”。

　　無人處，哭過多少次，她記不清。每次哭完，她想讓家長知曉每學(xué)期交的娃娃伙食費是咋開支的念頭，卻變得更強(qiáng)烈。

　　于是，上月26日下午，她把復(fù)印的會計賬散發(fā)給家長們。當(dāng)天，洪湖鎮(zhèn)教管中心下文解聘張文英。

　　“說了真話啷個會被砸飯碗?”昨日，張文英說這話時，第一次當(dāng)著他人的面哭了，哭得很傷心。

　　律師稱解聘程序違法

　　張文英被用人單位——洪湖鎮(zhèn)教管中心解聘。這是不是報復(fù)呢?對此，教管中心相關(guān)負(fù)責(zé)人只陳述了前述解聘理由，對其他不作答復(fù)。

　　那么，教管中心的做法符合《勞動法》嗎?昨日，重慶輝騰律師事務(wù)所律師王朝斌說，解聘程序違法，張文英應(yīng)得相應(yīng)賠償。

　　教管中心下文解聘前，張文英未向該中心提出書面辭職。目前，從解聘決定文件的內(nèi)容看，解聘有兩個原因：不服從組織安排，沒在規(guī)定時間前往洪湖鎮(zhèn)中心園學(xué)習(xí)提高;把會計賬擅自散發(fā)到家長手中，其后果嚴(yán)重影響教學(xué)秩序。

　　王朝斌認(rèn)為，所謂張文英違紀(jì)事由是教管中心單方面提出的，是否與事實相符還不確定，即張文英還可以就此作質(zhì)疑，要求教管中心須提供充分證據(jù)。

　　另外，《勞動法》規(guī)定，“用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。未按規(guī)定通知的應(yīng)補(bǔ)發(fā)相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”由此可見，教管中心解聘張文英程序違法。迄今為止，收到解聘文件的張文英沒依法領(lǐng)到補(bǔ)償金。

　　就此，《勞動法》有規(guī)定，“用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”

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　　對此，教管中心副主任樊從剛說，解聘若違反《勞動法》，將依法糾正。

　　首席記者 黃艷春 文 記者 冉文 攝