一天，某公司總經理向全體員工宣布了一條紀律："誰也不要走進8樓那個沒掛門牌的房間。"但是，他沒有解釋為什么。此后真的沒人違反他的這條"禁令"。

　　三個月后，公司又招聘了一批員工。在全體員工大會上，總經理再次將上述"禁令"予以重申。這時，只聽一個新來的年輕人在下面小聲嘀咕了一句："為什么?"總經理聽到后并沒有因這位新人的不禮貌而惱怒，只是滿臉嚴肅地答道："不為什么!"

　　回到崗位上，那個年輕人百思不得其解，還在思考著總經理為什么要這樣做。其他工友則勸他只管干好自己的那份差事，別的不用瞎操心。因為"聽總經理的，總是沒錯"。可那個年輕人偏偏來了犟脾氣，非要把事情弄個水落石出不可。于是他決定冒公司之大不韙，走進那個房間探個究竟。

　　這天，他爬上8樓，輕輕地叩了叩那扇門，沒有反應。年輕人不甘心，進而輕輕一推，虛掩著的門開了(原來門并沒有上鎖)。房間里沒有任何擺設，只有一張桌子。年輕人來到桌旁，看到桌子上放著一個紙牌，上面用毛筆寫著幾個醒目的大字--"請把此牌送給總經理"。

　　年輕人拿起那個已落滿灰塵的紙牌，走出房間似有所悟，乘電梯直奔15樓總經理辦公室。當他自信地把紙牌交到總經理手中時，仿佛期待已久的總經理一臉笑意地宣布了一項讓年輕人感到震驚的任命:"從現在起，你被任命為銷售部經理助理。"

　　在后來的日子里，那個年輕人果然不負厚望，不斷開拓進取，把銷售部的工作搞得紅紅火火，并很快被提升為銷售部經理。事后許久，總經理才向眾人做了如下解釋："這位年輕人不為條條框框所束縛，敢于對上司的話問個'為什么'，并勇于冒著風險走進某些'禁區'，這正是一個富有開拓精神的成功者應具備的良好素質。"

　　其實，很多成功的門都是虛掩著的，只有勇敢地去叩開它，大膽地走進去，才能探尋出個究竟來。或許，那時呈現在你眼前的真的就是一片嶄新的天地。畢竟，勇氣是成功的前提。敢于破禁區者，必有意想不到的收獲。