2016年成都民辦校小升初本地生面試著重考查綜合素質

　　成都市民辦學校“小升初”本地生面談測試落下帷幕，超過萬名學生參加測評。5月29日，包括成都實驗外國語學校、西川中學、師大一中等多所民辦學校舉行了本地生“小升初”面談測試。據了解，今年民辦學校“小升初”外地生報名人數有所減少，本地生報名人數增幅較小，家長們不再盲目“擇校”。學校在面試方面，除了對學生知識能力水平進行測評外，也普遍著重考查學生的綜合素質。

　　招生規模較去年增加千余人 家長擇校趨于理性

　　記者從市教育局獲悉，今年全市民辦學校“小升初”，招生規模較2015年增加1000余人，錄取機會比去年有所增加。

　　參加成都市民辦學校外地生面試的人數較去年有所下降，20所參加網報的學校共有6746人次，與2015年相比下降27.3%。根據數據，本地生（大成都戶籍）參加民辦學校“小升初”面試，20所參加網報的學校共有34493人次，與2015年同期相比上升0.4%，增幅較小。家長們在“小升初”選擇學校方面趨于理性。

　　“我主要是帶孩子來感受一下‘小升初’的氛圍。”在師大一中外面等著孩子面試結束的王嫻說，“我們當家長的，肯定也希望孩子能夠到一所滿意的學校就讀，不過我們的選擇也不一定就正確，還是要看孩子更適合或者說更喜歡怎樣的培養方式。”她告訴記者，讓孩子參加面試，主要是給孩子一個對自己學習水平進行自測的機會。和她有著同樣想法的還有家住青白江區的李宇的爸爸，他認為每個學校都各有特色，孩子最喜歡的學校才是最適合他們的，家長盲目“擇校”反而可能會影響孩子的發展。

　　據了解，近年來，我市公辦學校擇校率實現連續4年下降，“不盲從，要理性”的升學觀念逐漸深入人心，一批又一批的優質民辦學校也漸漸得到老百姓廣泛認可。

　　“小升初”面試題著重考查孩子綜合素質及創新能力

　　昨日，今年各大民辦學校針對本地學生的“小升初”面試，不少學校的測試題目更加注重考查學生的綜合素質及創新能力，不再一味追求“標準化”。據了解，七中嘉祥外國語學校昨天的面試完全沒有筆試，面試題目包括：給出16個詞語，讓學生記憶40秒，然后在20秒的時間內回答記住的詞語；給出一個組合圖形，讓孩子找出其中有幾個正方形；與長輩聚餐需要注意哪些禮節等。

　　西川中學的面試則有些像做游戲。大約50名學生被安排在一間教室分組面試：自我介紹后，分組搶答“成語接龍”。據了解，該校的測試題目中，不僅要求學生談自己對科技發展的看法，分析科技對人類的利弊，還讓學生說出自己喜歡中國古代儒法道中的哪一家，并講出相關的故事。成都外國語學校的英語面試也很有特色：讓學生跟讀單音、單詞、短語，幾乎不到一分鐘就結束了。該校相關負責人稱，這主要是為了考查學生“口齒是否適合上外語學校”。