吸引更多優秀人才從教

　　為吸引更多優秀人才從教，我省將完善免費師范生制度體系，繼續推進本科師范生免費教育，支持地方開展學前教育專科師范生免費教育試點，探索建立免費職業教育師范生培養制度。落實師范專業學費優惠政策，吸引優秀的高中畢業生讀師范當教師。鼓勵支持有條件的高校為非師范專業學生提供師范課程服務，暢通非師范專業畢業生從教通道，探索建立非師范專業畢業生到鄉村學校服務的學費代償機制，吸引優秀畢業生到中小學和中職學校特別是農村學校任教。

　　鼓勵以科技成果作價出資辦企業

　　高校科技成果轉化能力，是一個地區科研水平的直觀體現。《規劃》提出，擴大高校對科技成果使用、處置和收益分配自主權，鼓勵和引導高校以科技成果作價出資創辦企業。鼓勵高校科研人員以技術入股、知識產權轉讓、提供咨詢服務等方式參與舉辦或孵化科技企業。建立和完善科研人員勞動價值收入分配制度，提高科研人員成果轉化收益分享比例。鼓勵高校科研人員到企業開展研發服務，鼓勵高校大力承接省內企業研發項目。建立高校科研人員在崗兼職、離崗創業和返崗任職制度。