1952年下半年，日本福田電扇公司一度產品積壓，出現嚴重虧損。后來領導層改組，新任總經理石川是一位重視實效、不問學歷和資歷的企業家。他善于吸納員工的智慧，鼓勵大家出謀獻策，辦好企業。

　　一位名叫山田惠子的女工根據自己的聽到的消費者對產品的意見，提出“風扇葉加上美麗的色彩轉起來一定很美妙”的新創意。石川充分肯定了這一建議，組建了以山田惠子為負責人的研究小組。后來發明了一系列的彩色電扇，將單調乏味的黑風扇取而代之。新產品在市場上十分暢銷，公司利潤直線上升。山田惠子因發明有功，使企業走出低谷，得到公司10%的股份的重獎，此事在當地傳為佳話。