近日，青島市政校聯動，在一區八校試點學校管理清單制度，主要包括以下四點：

　　一是管、辦、評分離構建現代教育治理體系。以清單形式明示學校管理權限的實施依據、工作流程、承辦機構、監督投訴機構等，并向社會公布，接受社會監督。

　　二是政校聯動下放學校自主權為政府“明責”。為保障學校管理權限的自主行使，同步將副校長和中層干部聘任，內部機構設置，緊缺人才、特色人才和重點院校優秀畢業生選聘等14個方面的管理權限下放給學校。青島市將在全國率先開展學校立法工作，目前《青島市學校管理辦法》已經進入政府審議階段。規章在規定學校職責和內部治理體系的同時，重點理順政校關系。

　　三是明確辦理和監督，全面規范學校管理權限行使。青島市學校管理權限清單制度將按照“提報—審議—公開”的順序，校內充分征求教職工和學生意見，校外加強與家長、社會的溝通，并邀請學校法律顧問進行合法性審查，根據各方面征求的意見對清單進一步修改完善。做好三次會議審議工作。

　　四是三級家長委員會模式廣泛參與學校管理。目前青島市中小學全部建立了校務委員會，在全市中小學全部建立家長委員會的基礎上，成立青島市中小學家委會專業委員會，指導家長委員會切實發揮職能。