找東西。據對美國200家大公司職員所做的調查表明，公司職員每年都要把6周時間浪費在尋找亂放的東西上面。這意味著，他們每年要損失10％的時間。對付這個“時間竊賊”，有一條最好的原則：不用的東西扔掉，不扔掉的東西分門別類保管好。這樣你就能很快地找到所需要的東西，而不必把時間浪費于此。懶惰。每天早晨醒來后還要拖延一會兒再起來，買菜做家務總是懶洋洋地沒有效率，一靠近沙發就不肯站起來做事。對付這個“時間竊賊”，你可以使用日程安排薄來安排詳細的計劃，或者在家居之外的地方工作。此外，無論做什么，都要及早開始。時斷時續。研究發現，造成公司職員浪費時間最多的是干活時斷時續的方式。因為重新工作時，需要花時間調整大腦活動及注意力之后，才能在停頓的地方接著干下去。悔恨不已或白日做夢。有些人老是想著過去犯過的錯誤和失去的機會，并為此而唏噓不已，或者空想未來，這兩種心境都是極為浪費時間的。拖拖拉拉。這種人花許多時間思考要做的事，擔心這個、擔心那個，找借口推遲行動，之后又為沒有完成任務而悔恨。在這段時間里，他們本來應該完成任務而且轉入下一項工作了。對問題缺乏理解就匆忙行動。這種人與拖拉作風正好相反，他們在未獲得對某一問題的充分信息和認識之前就匆忙行動，以至于所做的工作往往需要推到重來。這種人必須培養自制力。分不清輕重緩急。即使是避免了上述大多數問題的人，如果不懂得分清輕重緩急，也達不到應有的效率。

　　區分輕重緩急是時間管理中很關鍵的問題。許多人在處理日常事務時，完全不考慮完成某個任務之后他們會得到什么好處。這些人以為每個任務都是一樣的，只要時間被工作填得滿滿的，他們就會很高興、很有成就感。或者，他們愿意做表面上看起有趣、順手的事情，而不理會不那么有趣、順手的事情。他們完全不知道怎樣把人生的任務和責任按重要性排隊，確定主次。

　　如果你想學會更好地管理時間，不被瑣事所擾，那么在確定每一天具體做什么之前，就要問自己三個問題：

　　其一，我需要做什么？明確哪些是非做不可，且必須是自己親自做的事情。

　　其二，什么能給我最高回報？人們應該把時間和精力集中在能給自己最高回報的事情上。

　　其三，什么能給我最大的滿足感？在能給自己帶來最高回報的事情中，優先安排那些能給自己帶來滿足感和快樂的事情。

　　我們要記住，珍惜時間就是珍惜生命。時間是生命的本錢，一個人浪費了時間就是送掉了自己的生命。時間來得匆匆，去得也匆匆。要想使自己的生活更有意義，我們就應該學會安排時間，養成合理利用時間的習慣，千萬不要讓瑣事竊走我們寶貴的時間。