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班級管理中應注意的九種做法(2)

來源:網絡來源 文章作者:奧數網整理 2020-07-24 16:54:47

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  做法四 罵人無形法

  罵人的確是種藝術,新課程背景下是不能如街婦般直來直去,得含蓄。

  比如,不能直接罵學生是“豬”,要說“你像某種動物,這種動物好像智商并不高。”含蓄且顯得有“修養”。

  至于利用學生姓氏的諧音(如“朱”姓)來“巧諷”無疑更需要一番語文功底的,不要當心“功底”不夠,資訊發達,復制即可。

  做法五 心理孤立法

  某人成績不好,尤其是“調皮搗蛋”了,開個班委會,出臺一個“民意”:孤立他。再也不和他講話、交朋友。

  “罪大惡極”者,可以“全班公決”,歷數其“罪狀”,書面、口頭均可,讓他永世不得翻身。冷漠中成績繼續下降,則謂“不可救藥”,有所上升,加大劑量,直至滿意。

  做法六 設立專桌法

  也是一種心理孤立,所不同的是,外向表現為他有專桌,不能設在太扎眼的地方,容易被領導斥責為“歧視”,如果班級人數是單數,比較容易操作,是雙數的話就難辦了。

  但可以“欽定”某個座位為差生專桌,誰也不愿意跟他同桌怎么辦,在不能添加課桌的客觀情況下,誰坐那兒,誰就肩負看管的神圣職責。

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