教育部關于印發《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》的通知

　　各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局：

　　為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實全國教育大會精神，扎實推進《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的實施，進一步加強師德師風建設，我部研究制定了《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》，現印發給你們，請遵照執行。

　　教育部

　　2018年11月8日

　　幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法

　　第一條 為規范幼兒園教師職業行為，保障教師、幼兒的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》和《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》等法律法規和制度規范，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱幼兒園教師包括公辦幼兒園、民辦幼兒園的教師。

　　第三條 本辦法所稱處理包括處分和其他處理。處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。是中共黨員的，同時給予黨紀處分。

　　其他處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。取消相關資格的處理執行期限不得少于24個月。

　　教師涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關依法處理。

　　第四條 應予處理的教師違反職業道德行為如下：

　�。ㄒ唬┰诒＝袒顒又屑捌渌麍龊嫌袚p害黨中央權威和違背黨的路線方針政策的言行。

　�。ǘ�）損害國家利益、社會公共利益，或違背社會公序良俗。

　　（三）通過保教活動、論壇、講座、信息網絡及其他渠道發表、轉發錯誤觀點，或編造散布虛假信息、不良信息。

　�。ㄋ模┰诠ぷ髌陂g玩忽職守、消極怠工，或空崗、未經批準找人替班，利用職務之便兼職兼薪。

　　（五）在保教活動中遇突發事件、面臨危險時，不顧幼兒安危，擅離職守，自行逃離。

　　（六）體罰和變相體罰幼兒，歧視、侮辱幼兒，猥褻、虐待、傷害幼兒。

　�。ㄆ撸┎捎脤W校教育方式提前教授小學內容，組織有礙幼兒身心健康的活動。

　�。ò耍┰谌雸@招生、績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。

　　（九）索要、收受幼兒家長財物或參加由家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動，推銷幼兒讀物、社會保險或利用家長資源謀取私利。

　�。ㄊ�）組織幼兒參加以營利為目的的表演、競賽活動，或泄露幼兒與家長的信息。

　�。ㄊ�一）其他違反職業道德的行為。

　　第五條 幼兒園及幼兒園主管部門發現教師存在第四條列舉行為的，應當及時組織調查核實，視情節輕重給予相應處理。作出處理決定前，應當聽取教師的陳述和申辯，調查了解幼兒情況，聽取其他教師、家長委員會或者家長代表意見，并告知教師有要求舉行聽證的權利。對于擬給予降低崗位等級以上的處分，教師要求聽證的，擬作出處理決定的部門應當組織聽證。

　　第六條 給予教師處理，應當堅持公平公正、教育與懲處相結合的原則；應當與其違反職業道德行為的性質、情節、危害程度相適應；應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

　　第七條 給予教師處理按照以下權限決定：

　�。ㄒ唬┚�告和記過處分，公辦幼兒園教師由所在幼兒園提出建議，幼兒園主管部門決定。民辦幼兒園教師由所在幼兒園提出建議，幼兒園舉辦者做出決定，并報主管部門備案。

　�。ǘ�）降低崗位等級或撤職處分，公辦幼兒園由教師所在幼兒園提出建議，幼兒園主管部門決定并報同級人事部門備案。民辦幼兒園教師由所在幼兒園提出建議，幼兒園舉辦者做出決定，并報主管部門備案。