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  • 班級是學校對學生進行教育和教學工作的基層單位,是學生集體的基層組織。班主任是在校長領導下對班級學生的直接教育者，是班集體的組織者和領導者，是聯系各科教師的紐帶，是溝通學校、家庭、社會共同對學生管理教育
  • 一、班主任要有平常心平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態。班主任的平常心建立在愛心和責任心的基礎之上。因為愛心是一切教育的基礎，責任心是工作取得成功的保障。然而，有很多極具愛心和責任心的班主任，工
  • 現代化的教育向班主任提出的要求越來越高，家長的高期望，素質教育的高標準，使班主任的壓力也越來越大，許多班主任都時刻處于緊張狀態之中。如果班主任不注意自我減壓、自我調適，那么其心理健康必將受到較大的影響
  • 能力是順利完成某種活動所必須具備的心理特征的總和。班主任只有具備以下能力素質，才能完成教書育人的使命。1．敏銳的觀察力。全面、深入、正確地觀察是班主任了解、教育學生的基矗班主任要對學生進行有效的觀察，
  • 有人說：一個好的班主任就是一個好的班級。我十分贊同這句話，因為它一語道破了班主任工作的重要性。那么，怎樣才能做好班主任工作，怎樣的班主任才符合好的標準呢?我認為他(她)不僅要具有精湛的班主任工作藝術，更
  • 在班級管理中，我認為及時、準確地了解學生的思想動態、言行舉止是關鍵：了解了學生才能抓住解決問題的主動權，也才能有的放矢的解決問題。為了及時、準確了解學生，我采取了以下幾種方法：1、多與學生家長及學生以
  • 學習與管理是車之雙輪，鳥之雙翼，缺一不可。只注重學習而忽視管理，學習就會成為空中樓閣；只注重管理而把學習擱置一旁，管理的結果必是舍本逐末。因此，管理是切入口，學習是根本。對此，我有如下的認識。一、抓住
  • 內容提要：無論學習成績如何,每位學生都應感受到教育的快樂.然而現在社會中出現的許多問題少年卻給我們敲響警鐘.健全人格的培養才是教育的本原,才是消除高分低能、逃學、厭學等現象出現有效途徑。因此我們要走出關愛
  • 班主任的工作方法和策略，管理過程的適時、適度等問題對班級管理有著十分重要的作用。在抓好班級日常管理工作的同時，若能對某些細節問題的效應適時、適度的給予關注和妥善的利用，對班級管理工作將起到很大的輔助作
  • 班級是由學生個體組成的，學校又是以班級為單位構成，班級管理成敗就是學校管理成敗，可以說，班興校興，班榮校榮。班主任作為一班之首要管理者，是直接參與班級管理的第一責任人，就如軍隊之統帥，肩負著制定全軍作
  • 班主任是全班同學的組織者、領導者和教育者。班主任工作的好壞直接影響著未來人才的培養。要帶好一個班級，首先要關心、愛護學生。冰心老人說過：有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職，而育人更是班主任的首要天
  • 班級是學校教育和管理的基本單位，也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。建設一個良好的班集體，需要班主任做大量深入細致的工作。一、確立班集體
  • 為了創建一個文明班級，給每位同學創造一個良好的學習環境，針對本班的實際情況，制定本管理方案：一班級分四個方面進行評比：學習，紀律，道德，衛生。學習，紀律和道德以個人進行總評比，每周評比一次，被扣最多分
  • 有人說，細節決定命運，細節決定成敗。對班主任來說，細節決定班級管理的質量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細節，處理好這些細節，有助于降低班級管理工作的難度，提高班級管理的效率。1.不要用敲打講桌的
  • 看了《自然管理法：一位農村校長眼中的管理》（《上海教育科研》2005年1期）一文，很有感觸，深受啟發。作者在文中頗有創意地提出：管理如同趕豬。沒經驗的趕豬者，只會抓住豬耳朵往前拖。沒料到越往前使勁，豬越往
  • 讓規則看守校園1764年的一個深夜，一場大火焚毀了哈佛大學的圖書館，很多珍貴的古書永遠地消失了。在這之前，有名學生違反紀律，悄悄把一本古書帶出館外，準備慢慢看完后再歸還。突然之間，這本書成為稀世珍本。在經
  • 歐洲有一個故事：一匹馬的馬掌上由于少了一顆鐵釘而失去了一個馬掌；這匹馬由于失去了一個馬掌而在奔跑中摔倒；由于這匹馬的摔倒而使得騎在馬上的將軍被摔死；由于將軍的陣亡，這個兵團打了敗仗；由于這恥仗而失去了
  • 當你告別初中進入高中時，你一定要做好思想準備。高中三年不是鮮花鋪就的，更不是浪漫織就的。高中三年，是一個化繭成蝶的過程，一個由花到果的過程，一個從幼苗到大樹的過程，一個石墨變金剛石的過程。其間會有疼痛
  • 不少班主任對班干部的選舉、任用、培養作了有益的探索，總結出了許多辦法和經驗。但仍有部分教師在班干部的選舉和任用上存在某些誤區。這需要引起班主任的重視。誤區一：民主選舉成隨意選舉。班干部民主選舉，強調的
  • 擔任班主任以來，有個問題一直困擾著我在日常學習和常規活動中，總有學生做事情達不到要求，雖然每次我都千叮萬囑，可我的提醒只能讓學生維持三分鐘熱度，過后他們依然我行我素。對于我的嘮叨，學生聽得心煩，時間長
  • 量化管理是近幾年學校普遍采用的一種班級管理方法。不少專家學者對此進行了多角度研究，包括量化管理的內容、優缺點，量化管理中存在和應該注意的問題，量化管理的輔助形式情感軟管理，等等。但是筆者認為，多數研究
  • 老師，您能讓我到38號座位上坐嗎？老師，我也要求坐到38號座位上去！我們602班只有37名學生，怎么會有第38號座位呢？38號座位怎會有如此大的魅力？走進602班，你就會發現，教室后排正中間有一張與眾不同的單人課桌。
  • 獎勵學生是一門藝術，獎得多不如獎得巧，獎得重不如獎得妙。如何花最少的財力、物力，用最經濟的獎勵手段，達到最佳的激勵效果？如何確保獎勵有足夠的新鮮感和吸引力，既讓學生充分體驗成功，又可以使其保持強勁的后
  • 有的班主任教育學生時喜歡下斷語，十分看重教育的清晰性，認為只有給學生一個明確的答案，學生記住，才算達到了教育的目的。其實，對于生活中的許多實際問題，與其簡單地評判對與錯，不如用糊涂方法引導學生思考，讓
  • 1．在表揚學生的時候，不要吝嗇你的激情，最好，讓你的喜悅隨著你的表揚，抵達學生的心靈。言不由衷的贊揚還不如什么都不說。2．法律的尊嚴就在于它不可侵犯，只有制止舞弊的措施堅持下來了，就能夠從根本上杜絕舞弊
  • 記一次關于眼保健操的綜合實踐活動上眼保健操時，我走進教室，兩個小監督員正來回巡視，監督全班同學認真做眼保健操。見我進來，一個小監督員馬上跑來說：老師，咱們班又被扣分了，流動紅旗又泡湯了！看他一臉無奈的
  • 一、活動目的1．培養和增強學生的自信心。2．使學生認識到自己存在的重要性。?3．學會欣賞自己、欣賞他人，感受自我欣賞和被他人欣賞的快樂。二、活動過程1．課題引入播放課件：二戰后，日本一家瀕臨倒閉的食品公司
  • 一、導入老師：同學們，我曾進行過一次調查，請看屏幕。（課件顯示：同學中正在戀愛和曾經戀愛過的占14.8%；對自己喜歡的異性有朦朧的愛慕感的占36%；對青春期知識不了解或了解較少的占89%；希望了解青春期知識并得
  • 隨著2008北京奧運的臨近，學生們對奧運會的關注熱情日益高漲。如何借助北京舉辦奧運會這一千載難逢的契機，充分挖掘奧運的教育資源，并將其全方位、立體地滲透到班級教育之中，促進學生身心健康和諧發展，是當前班級
  • 老師，您還是把我放到第一排去坐吧。你想清楚了？我想清楚了。我拍了拍他的肩膀說：你會成功的，老師相信你。他點了點頭，走了。望著他遠去的身影，我欣慰地想：這孩子有希望了。話得從剛開學說起。我半路接手一個初
  • 自主擇伴，結對學習，是我在某學校聽課時注意到的一種教學方式。該校在一些班級開展這種方式的教學，取得了一定成績，課堂氣氛與以往有了較大差異。但在課堂上，我總是能發現有一些處在邊緣狀態的學生，這些學生既不
  • 2009-08-31反思作業
    有一段時間，在分數第一、高考至上的思潮影響下，許多老師在作業上搞題海戰術，從小學到高三，學生們無不在作業的苦海中掙扎；后來，有人提出減負，于是許多老師又不再留作業，說是快樂教育，但課堂上講授的知識得不
  • 在一堂地理公開課上，老師把中國地圖拿出來問學生，中國地圖像什么？有的學生說像公雞，有的學生說像山羊。老師緊接著問那些說像山羊的學生：你們再看看像什么？學生們依然回答說像山羊。老師認為，在公開課上竟然出
  • 一、56分的尷尬學生評教活動結束了，教務主任將每位任課教師的測評結果發給本人。拿著寫著測評分數的小紙條，我愕然56分！全班孩子給我的教學只打56分，為什么？怎么了？哪里出問題了心中不禁萬分失落，悵然地望著窗
  • 教師個人的榜樣乃是學生心靈開花結果的陽光.基于這樣的認識,丁老師提出班主任要以人格力量育人,要求自己具備三心,三自,三力,四新.熱愛班主任工作要具備三心,即:強烈的獻身教育的事業心;熾熱的誨人不倦的愛心;真誠的
  • 班級是學生學習、生活的搖藍，也是學生展翅飛翔的平臺。如果沒有一個良好的班風，會直接或間接地影響到學生的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀------。古希臘著名的哲學家柏拉圖在《柏拉圖論教育》中提到：每個人最初

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